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       日前,阿龙山林业局加强学习,深刻领会,积极推进《关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案》。
       加强领导,精心安排。2月27日,林业局召开整治“四官”问题净化机关政治生态工作动员大会。会议传达了内兴林纪发(2018)16号关于《深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动方案的通知》,带领大家共同学习了《阿龙山林业局开展整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》,安排部署相关工作。党委切实履行主体责任,把深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,净化机关政治生态作为重要的政治任务,3月22日开展深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作推进会议,进行全面部署、全过程组织落实。党委书记承担起第一责任人责任,把整治行动扛在肩上、抓在手上,并通过党委(扩大)会议对整治专项行动进行细化安排部署;班子成员各司其职承担起分管领域的具体责任,把所分管部门的“四官”整治行动抓严抓实,确保“不走过场、不作样子”,并按照季汇报、半年小结、全年总结的要求,倒查责任、倒逼落实。
       加强学习,落实“马上办”精神。采取集中学习和个人自学方式,加强学习,以高度的政治自觉,在学懂弄通做实下力气、下功夫,把思想和行动统一到贯彻落实会议精神上来。落实“马上办”精神,在行动和工作实践中体现政治责任、体现优良作风、体现担当作为。以开展“高质量办案年”和整治“四官”问题专项活动为契机,充分开展批评与自我批评,查找自身不足和问题,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,切实全面提高工作质量和水平。
       整体联动,落实整治工作。成立“四官”整治专项行动领导小组,领导小组办公室设在纪委,负责统筹协调,各单位、各部门负责对“四官”问题进行大排查,建立起党委牵头、纪委监督,机关各部门、各单位整体推进的工作机制,确保“四官”整治行动中各阶段、各环节任务落到实处,做到以“责任归位”促进“责任到位”,确保整治不“烂尾”、行动不“刮风”。纪委成立两个明察暗访组对两级机关工作人员出勤在岗情况进行暗访,坚持正风肃纪,把“四官”整治行动作在前。(李文荣)

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